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    集團(tuán)新聞

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    爭(zhēng)先“競(jìng)”位，選賢“聘”能|集團(tuán)開展2024年中層管理干部競(jìng)聘會(huì)議

    發(fā)布時(shí)間：2024-01-30點(diǎn)擊：183
    為進(jìn)一步深化人力資源制度，優(yōu)化人力資源配置，提高管理效能，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公司后備干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。1月27日，集團(tuán)組織開展了職能部門、子公司、項(xiàng)目部中層管理干部的內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)曹鵬飛、總經(jīng)理趙瑞生、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員擔(dān)任競(jìng)聘評(píng)委，會(huì)議由人力資源總監(jiān)段潔主持。


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    職能部門中層管理干部競(jìng)聘會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


    此次競(jìng)聘活動(dòng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平公正的選拔原則，并由集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行公開打分評(píng)選。此次競(jìng)聘為能干事、肯干事、干成事的廣大職工提供廣闊舞臺(tái)，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

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    子公司中層管理干部競(jìng)聘會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

    在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)中，競(jìng)聘者們圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、任職優(yōu)勢(shì)、崗位認(rèn)知及未來工作思路等多方面展開闡述。他們或從容不迫地表達(dá)自己的職業(yè)想法，或激情澎湃地分享自己的工作體會(huì)，充分展現(xiàn)了公司員工積極進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。

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    項(xiàng)目部中層管理干部競(jìng)聘會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

    此次干部競(jìng)聘工作是集團(tuán)推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)的常態(tài)化舉措，相信新聘任的中層干部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將與全體職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)向上，壓實(shí)責(zé)任精準(zhǔn)發(fā)力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)克難，全力以赴多措并舉，加快形成更多高質(zhì)量發(fā)展成果，確保圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)及可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

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    現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打分

    下一步，集團(tuán)將不斷探索和創(chuàng)新選人用人機(jī)制，繼續(xù)營(yíng)造積極進(jìn)取，奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍，切實(shí)提升人才梯隊(duì)綜合素質(zhì)，厚植人才資源儲(chǔ)備，圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展為中心，履行新時(shí)代企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)。


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